說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.<
只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用
根本是在浪費錢,自從結婚後常常陪婆婆一起去逛街或
上購物網買東西~這次婆婆看見了【Energizer勁量】３號勁量鹼性電池(12入)
說非買不可,因為價格划算而且滿實用的~~~真的在婆婆身上
學到不少~~~果真是家有一老如有一寶!! ^.^
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商品訊息功能
'勁量鹼性電池全系列為新加坡及美國製造，可廣泛使用於一般電器，耐力超強、電力持久，尤其適用於中限時活動優惠、高耗電量產品如遙控玩具、隨身聽、Wii、電子字典、掌上型遊戲機等等。
全系列熱銷鹼性電池不添加水銀(汞)
有效減少電池未使用時產生的自然電力流失
放電強、電力穩、操作更順手
【注意事項】：
切勿將鹼性電池與他類電池(例如充電或碳鋅)一起使用。
請勿對鹼性或碳鋅電池進行充電。
切勿擅自解剖、切解電池，或將電池丟入水裡或火中。
切勿靠近瓦斯爐、烤箱等熱源。
未使用的電池請存放於陰涼、通風處，同時避開高溫、潮濕環境。
電器產品長期不用或電池電力用盡時，請將電池取出，並妥善保存或回收。
無包裝的電池請勿與金屬製品(如鑰匙、硬幣)一同存放，避免正、負極直接碰觸金屬體，形成短路造成危險。
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商品訊息特點
商品組合：３號勁量鹼性電池12入
保固年限：10年
產地：新加坡
| 保固期 | 新品瑕疵可更換商品 |
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第 4 季全球就業展望調查今( 12 )日發布，國內就業展望淨值為 22% ，較去年同季上升 1 個百分點，以製造業就業展望最樂觀，聘僱意願最低的則是休閒餐旅業，受陸客來台人數大幅減少影響，旅館業經營慘淡，就業展望淨值較上季驟減 20% ，降至僅剩 1% 。整體而言，台灣第 4 季聘僱需求由全球第 1 降為第 2 ，次於日本。
好評商品萬寶華全球就業展望調查（ ManpowerGroup Employment Outlook Survey ，MEOS ）結果今日公布，經訪談國內1,061 位雇主，分析今年第 4 季聘僱狀況，結果顯示， 26% 企業預計增加人力、 4% 減少、 68% 維持不變。將增加與減少的人力相抵後，得出就業展望淨值為 22% ，季調後仍為 22% ，較上季下降 1 個百分點，較去年同期上升 1 個百分點。
7 大行業中，製造業就業展望淨值 28% ，招募意願最為明顯，聘僱意願最低的產業則為休閒餐旅業，季調前的淨值僅有 1% ，較上季驟減 20% ，幾呈崩盤局面。此外，金融不動產聘僱意願也下降，創今( 2017 )年以來新低，就業展望淨值 25% ，與上季相比大減6 個百分點，較去年同期下降 1 個百分點。
▲第 4 季就業展望調查公布， 4 產業需求降低，國內整體聘僱意願降溫。（圖／萬寶華提供）
萬寶華台灣分公司人才派遣事業總經理葉朝蒂分析，休閒餐旅業淨值僅剩 1% ，主要受陸客來台人次連續 14 個月負成長衝擊，雖然東南亞、港、澳等國觀光客顯著提升，但整體消費能力還有待培養，再加上基本工資調漲、第 4 季為旅遊淡季等因素，許多東部和南部地區旅館業者遇缺不補。此外，國內餐飲業營收雖持續成長，但因平均薪資較低，勞動條件相對落後於就業市場，使人員流動率偏高，因此多數職缺是遞補流動人員，較少創造新職缺。
觀察本季結果， 7 個行業中有 4 個呈現人力需求減少，只有製造業與工程建設業聘僱需求上升。葉朝蒂認為，這代表國內整體聘僱意願有降溫趨勢，與經濟環境、前幾季人力到位及營運成本上升有關。因此，台灣終止連續 3 季全球第 1 的就業展望趨勢，第 4 季較日本低 1% ，居全球第 2 。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
南韓目前正在放中秋10天連假，但是，據韓聯社報導，南韓就業網站JOB KOREA和Albamon近日發佈的一項調查結果顯示，近八成南韓年輕人過節時有煩惱，主要是因為家人過多過問工作和結婚問題。
上述兩個網站近日針對1403名職場人士和1194名求職者進行有關過節的調查。結果顯示，77.5%的受訪者回答「過節時有煩惱」。具體來看，求職者（80.2%）中的這一比重略高於職場人士（74.6%）。
職場人士中，已婚女性中回答有煩惱的人占比最高，達81.1%，未婚女性、已婚男性、未婚男性中有煩惱的人占比分別為76.1%、74.1%、70.5%。讓職場人士最感煩惱的家人提問隨婚姻狀況而不同，未婚男女選「什麼時候結婚」的比重最大，分別為67.5%和63.3%；已婚男女選「最近不景氣，公司有沒有受影響」的比重最多，分別為48.8%和28.1%。
至於求職者中秋節假期最不愛聽的話依次是「什麼時候能找到工作」（73.6%，可多選），「該減肥」和「氣色不錯」（30.9%），「某某被某家公司錄取了」（18.8%），「有沒有交往的對象」（18.2%）。
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